Заполнение больничного: какой код указать в условиях исчисления, если с работником заключен срочный трудовой договор?
Здравствуйте!
13.07.2021 в микропредприятие на работу был принят сотрудник по срочному трудовому договору, в приказе и договоре формулировка "на срок выполнения работ, связанных с заведомо временным расширением объема оказываемых услуг, в связи с заключением договора №9 от 01.07.2021 с ООО "Предприятие", конкретная дата окончания не указана.
Договор с ООО "Предприятие" по 30.12.2021, но может быть расторгнут раньше.
Сотрудник принес электронный больничный, причина нетрудоспособности 02 (травма).
Пожалуйста, подскажите, верно ли будет проставить при заполнении больничного в условиях исчисления код 46 (трудовой договор менее 6 месяцев)?
13.07.2021 в микропредприятие на работу был принят сотрудник по срочному трудовому договору, в приказе и договоре формулировка "на срок выполнения работ, связанных с заведомо временным расширением объема оказываемых услуг, в связи с заключением договора №9 от 01.07.2021 с ООО "Предприятие", конкретная дата окончания не указана.
Договор с ООО "Предприятие" по 30.12.2021, но может быть расторгнут раньше.
Сотрудник принес электронный больничный, причина нетрудоспособности 02 (травма).
Пожалуйста, подскажите, верно ли будет проставить при заполнении больничного в условиях исчисления код 46 (трудовой договор менее 6 месяцев)?
Comments
-
Здравствуйте!
Нужно было написать в трудовом договоре не "в связи с заключением договора №9 от 01.07.2021 с ООО "Предприятие"..." , а "на срок действия договора такого-то". Тогда трудовой договор заключался бы на срок менее 6 месяцев (с 01 июля по 30 декабря).
В рассматриваемом случае "в связи с заключением договора..." дата прекращения договора остается открытой, поэтому указание кода 46 - вопрос спорный.
